Zusammenarbeit gestalten
Diese oder ähnliche Aussagen höre ich bei Erstgesprächen mit Kundinnen immer wieder.
“Mir wächst das alles über den Kopf, ich brauche eine Auszeit!”
“Wir haben immer wieder neue Teammitglieder, wie können wir besser zusammenarbeiten?”
“Was tun, wenn Konflikte entstehen?”
Die Qualität der Zusammenarbeit entscheidet mit wie erfolgreich Ihr Unternehmen ist. Welche Formen der Zusammenarbeit sind möglich und welche Werte prägen uns dabei. Was ist überhaupt ein Team/eine Gruppe. Wie sieht unser „gesundes Miteinander“ aus. Als Personalentwicklerin mit viel Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich unterstütze ich Sie dabei diese Themen zu bearbeiten.
- Ich unterstütze Sie mit kreativen Werkzeugen beim sichtbar machen Ihrer individuellen Merkmale im Team.
- Ich analysiere mit Ihnen die Arbeitsweise Ihres Teams damit es ihnen noch besser gelingt ihren Kernaufgaben nachzukommen.
- Ich gestalte anhand unterschiedlichster kreativen Werkzeuge, einen auf Ihr Unternehmen individuell abgestimmten Personal- oder Teamentwicklungsprozess.
”Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, und Zusammenarbeiten ist Erfolg.
Henry FordGründer von Ford