SPRECHSTUNDE:
SOFORTHILFE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Führungs-Sprechstunde: die Soforthilfe für Führungskräfte, wenn es brennt und du eine schnelle Lösung brauchst 

Akute Führungsfragen? Ich stehe dir für schnelle Hilfe zur Seite – direkt, zeitnah und pragmatisch umsetzbar.

Führung bedeutet oft, in herausfordernden Momenten rasche und kluge Entscheidungen treffen zu müssen. Doch was, wenn du plötzlich mit einer Situation konfrontiert bist, die du nicht allein lösen kannst? Genau dafür gibt es meine Führungs-Sprechstunde!

Mit dieser Soforthilfe für Führungskräfte bekommst du innerhalb kürzester Zeit eine klare, praxisnahe und umsetzbare Lösung für deine aktuelle Herausforderung. Keine langen Beratungsprozesse, sondern schnelle und wirksame Unterstützung – genau dann, wenn du sie brauchst.

So funktioniert die Soforthilfe Sprechstunde:

✅ Direkte Buchung: du wählst im Online-Kalender deinen Termin. 
✅ Schnelle Unterstützung: wir sprechen am Telefon oder über Zoom
✅ Individuelle Beratung: du bekommst maßgeschneiderte Lösungen für deine akute Situation

Das kostet die Soforthilfe Sprechstunde:

• Einzeltermin (45 min): EUR 120 exkl. USt. – leicht zugänglich, ohne lange Entscheidungswege
• 3er-Paket: EUR 340 exkl. USt. – ein kleiner Rabatt als Anreiz für mehrere Buchungen
• 5er-Paket: EUR 550 exkl. USt. – für kontinuierliche Begleitung

Bei diesen typischen Herausforderungen, unterstütze ich dich rasch und unkompliziert 

Morgen ist mein erstes Mitarbeitergespräch – und ich habe keine Ahnung, wie ich das angehen soll.
Du willst nichts falsch machen oder dir fehlt die Erfahrung? In 50 Minuten klären wir deine wichtigsten Fragen, damit du sicher in dein Gespräch gehst.

Von Kolleg:in zur Führungskraft – und jetzt ignoriert mich meine Kolleg:in.
Ein herausfordernder Rollenwechsel. Wie du dir Respekt verschaffst, ohne den „Boss raushängen zu lassen“, besprechen wir in einem schnellen Beratungsgespräch.

Mein/e Chef:in erwartet, dass ich die Abteilung auf Kurs bringe – aber nicht alle in meinem Team ziehen mit.
Wir erarbeiten in kurzer Zeit konkrete Schritte, wie du dein Team für deine Ziele gewinnst.

Ich will nicht streng sein – aber langsam tanzen mir alle auf der Nase herum.
Wir entwickeln gemeinsam eine klare Linie, die du konsequent und souverän durchsetzen kannst.

Ich habe ein echtes Problem mit meiner/meinem Kolleg:in – aber, wenn ich es anspreche, gibt es immer Drama.
Strategien für eine konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation.

Ich weiß nicht mehr weiter – ständig werde ich um eine Lösung gefragt.
Wie du dein Team in die Eigenverantwortung führst, ohne der Problemlöser sein zu müssen.

Ich kann meine administrativen Aufgaben nicht in Ruhe erledigen.
Zeitmanagement, Priorisierung und Grenzen setzen – sofort umsetzbare Strategien für deinen Alltag.

Warum setzen meine Mitarbeiter:innen nicht um, was wir schon mehrfach besprochen haben?
Wir analysieren die Ursachen und entwickeln eine effektive Kommunikationsstrategie.

Seit ich die Führung des Teams übernommen habe, fühle ich mich allein.
Führung kann herausfordernd sein, aber du musst nicht alles allein tragen – lass uns deine nächsten Schritte gemeinsam erarbeiten.

Als systemischer Coach und Unternehmensberaterin unterstütze ich dich dabei, neue Perspektiven einzunehmen. Mit passenden Methoden decken wir unbewusste und festgefahrene Routinen auf.  So ebnen wir einen neuen Weg: du wirst selbst aktiv zu werden und treibst deine Entwicklung voran. 

Ich bin Unternehmerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Ich habe selbst die Höhen und Tiefen von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen durchlebt. Ich habe gelernt, Mitarbeiter*innen an das Unternehmen zu binden und weiß, welche Tools ich einsetzen kann, damit ich Unternehmen auf Kurs bringen kann.